Kto odpowiada na pytanie
W jednej ankiecie możesz zawrzeć pytania, których wyświetlenie zależeć będzie od roli uczestnika w procesie.
Np. pytanie „Czy poleciłbyś współpracę z daną osobą?” powinno zostać pominięte przy samoocenie.
Z kolei na pytania związane ze sposobem zarządzania zespołem mogą odpowiedzieć kompetentnie tylko podwładni.