Rozpocznij pracę z najlepszym
Systemem HR Feedback 360°
Rozwijaj umiejętności zespołu dzięki informacji zwrotnej.
Bezpłatyny okres próbny • Potrzebujesz prezentacji systemu?
Informacja zwrotna na wyciągnięcie ręki.
Intuicyjny edytor
Twórz ankiety, zarządzaj nimi i sprawdzaj wyniki w prosty, intuicyjny sposób. Kontroluj cały proces dzięki kompleksowemu narzędziu online, z dowolnego miejsca, o każdej porze.
Przeciągnij i upuść
Sformułowanie właściwych pytań to tylko część sukcesu wartościowego feedbacku. Nie mniej ważne jest zadawanie ich w odpowiedniej kolejności i tematyczne pogrupowanie. Dzięki technice przeciągnij i upuść, uporządkowanie kolejności pytań staje się proste i przejrzyste.
Podgląd na żywo
Możesz sprawdzić wygląd ankiety na żywo podczas jej tworzenia. Dodaj pytanie, zdefiniuj opcje i zobacz, jak będzie prezentowane użytkownikowi. Przetestuj wygląd dla różnego typu urządzeń.
Różnorodne typy pytań
Pytania otwarte, zamknięte, jednokrotnego i wielokrotnego wyboru, grypy kompetencji, ocena NPS … to tylko niektóre z typów pytań, z których utworzysz ankietę. Grupuj pytania, dla lepszej organizacji. Korzystaj z opcji szczegółowych poszczególnych typów dla pełnego dostosowania do swoich potrzeb.
Wypróbuj HR Feedback 360° zupełnie za darmo
Motywuj, wspieraj, zadbaj o właściwe narzędzia.
Bezpłatyny okres próbny • Potrzebujesz prezentacji systemu?
Jak działa narzędzie HR Feedback 360?
Zaplanuj proces
Zanim zaczniesz układać pytania ankietowe, wyznacz jasny cel badania i nakreśl jego przebieg. Pamiętaj, że badanie ma dostarczyć informacji zwrotnej, która pozwoli doskonalić Twoich pracowników.
Stwórz ankietę
Tworząc ankietę, myśl o zaangażowaniu jej uczestników. Staraj się utrzymać krótką listę pytań. Badaj poziom kompetencji, zamiast zadawania wielu szczegółowych pytań. Dostosuj i spersonalizuj wygląd, aby ankieta wyglądała profesjonalnie.
Uruchom badanie
Wgraj listę uczestników, zdefiniuj ich role i uruchom badanie. Dostosuj treść powiadomień i za ich pomocą zaproś uczestników do udzielenia feedbacku. Zachęć do dzielenia się informacją zwrotną i zapewnij, że badanie jest anonimowe.
Monitoruj postęp
Na bieżąco monitoruj postęp procesu. W razie potrzeby zachęć użytkowników do działania. Wyślij ponowne zaproszenia do osób, które jeszcze nie wzięły udziału w badaniu.
Przeanalizuj wyniki
Pobierz komplet zebranych informacji i przeanalizuj wyniki dzięki modułowi raportowemu. Dowiedz się, jak pracownicy oceniają swoje kompetencje. Na podstawie mocnych i słabych stron podejmij dalsze działanie i zamknij pętlę informacji zwrotnych.
Jakie są zalety korzystania z HR Feedback 360?
Automatyzacja
Przeprowadzenie kompleksowego badania metodą 360 stopni - bez użycia narzędzia online - zajmuje sporo czasu. Samo zbieranie ankiet jest procesem żmudnym. Podobnie opracowanie wyników. Dzięki HR Feedback 360° cały proces może być zautomatyzowany. Ty skupiasz się na merytoryce, pozostawiając cały proces pod kontrolą systemu.
Łatwość użycia
Intuicyjny interfejs przeprowadzi Ciebie krok po kroku przez cały proces. Najpierw opracujesz pytania ankiety. Do dyspozycji masz gotowe wzory, którymi możesz się posiłkować. Potem zadbasz o atrakcyjny wygląd. Tutaj również masz do dyspozycji gotowe szablony. W końcu wgrasz listę uczestników i uruchomisz proces.
Niskie koszty
Dzięki zautomatyzowaniu najbardziej pracochłonnych czynności – zbieranie odpowiedzi i opracowywanie wyników – wykorzystanie HR Feedback 360° do przeprowadzenia procesu oceny, w znaczący sposób redukuje jego koszty. Na podstawie liczby ocenianych osób, koszt procesu może być ustalony już na etapie planowania.
Analiza wyników
Moduł wyników wbudowany w HR Feedback 360° umożliwi Tobie śledzenie na bieżąco postępu procesu. W miarę spływania odpowiedzi wyniki będą prezentowane samym zainteresowanym, jak również ich menadżerom. Możesz też pobrać zgromadzone dane w cyfrowej formie, która umożliwi ich przeanalizowanie w zewnętrznym programie, np. Excelu.
Elastyczność
Bogactwo opcji konfiguracyjnych umożliwia dostosowanie narzędzia do zaplanowanego przebiegu procesu oceny. Możliwość integracji własnego kodu sprawia, że nawet najbardziej nietypowe wymagania stają się możliwe do realizacji.
Szybkość wdrożenia
Ponieważ HR Feedback 360° jest dedykowanym narzędziem online do przeprowadzania oceny metodą 360 stopni, proces można uruchomić niemal natychmiast. Jeżeli wziąć pod uwagę, że narzędzie udostępnia gotowe wzory ankiet i szablony wizualizacji, uruchomienie procesu sprowadza się zaledwie do kilku kliknięć.
Bezpieczeństwo
HR Feedback 360° przechowuje wszystkie dane w bezpieczny sposób w bazie danych. Dane te przetwarzane i przechowywane są zgodnie z wytycznymi RODO. Dostęp do danych mają tylko autoryzowani użytkownicy a cały proces dostępu jest nieustannie monitorowany.
Rozpocznij pracę z najlepszym
Systemem HR Feedback 360°
Rozwijaj umiejętności zespołu dzięki informacji zwrotnej.
Bezpłatyny okres próbny • Potrzebujesz prezentacji systemu?